“企业一定要有创新机制。”携程集团首席执行官孙洁说,为给用户提供最优质的产品和服务,携程不断进行创新,并启动内部创新机制“小老虎(BABYTIGER)计划”,每个部门设有各自的团队首席执行官,自行决定人力、资源等要素配置,充分释放了团队能量,给携程带来了无限活力。 目前,武汉重型机床集团有限公司设计制造的28米数控立车成为当今世界机床行业的“大哥大”;武汉奋进智能机器有限公司推出具有自主知识产权的云工业机器人,已较好应用于东风车轮公司、东风铸造公司等企业…… 创新之下,一大批国产重大技术装备标志性成果正在诞生,不断打破国外垄断的市场格局。但也有业内人士称,我国不少企业创新能力依然薄弱,许多领域缺乏具有自主知识产权的核心技术,制约企业创新的障碍仍然存在。 “继应用类创新、商业模式创新之后,中国创新已进入第三个阶段。”美的集团董事长兼总裁方洪波认为,在经济发展新常态下,中国所有的企业,尤其是制造企业,需要迈向第三个阶段的创新,即技术创新阶段,中国企业必须要在核心技术和品牌上进行拓展,向价值链高端转移。 3.破除体制机制障碍 营造良好创新环境 据统计,去年我国全社会研发经费支出与国内生产总值之比达到2.08%,国内有效发明专利拥有量突破100万件,技术交易额超过1万亿元,科技进步贡献率上升到56.2%。 有专家称,一些发达国家科技进步贡献率达70%以上,相较而言,我国科技进步贡献率仍然偏低。同时,科技转化率低、研发与市场脱节、体制机制僵化、中小企业融资难融资贵等问题,制约了我国创新驱动的成效。 不久前,《中国企业家》杂志通过对全国500家样本企业进行调查发现,大多数企业在研发投入上很有限,导致公司创新力不足;50%以上的受访企业认为,“技术、人才的缺乏”“没有足够的资金支持”是创新最大的挑战。 此外,创新成果得不到有效保护、承担的创新风险太大以及创新意识不够等,也在一定程度上阻碍了企业在创新方面的进步。 “企业创新离不开良好的政策环境。”方洪波认为,鼓励和支持更多企业进行创新,要进一步推动市场化发展,扩大对外开放,使中国融入世界产业链重新分工的大潮中,并把更多市场对民营企业开放;要保护知识产权,通过打击假冒伪劣产品,保护创新的激情和成果;同时,也要弘扬企业家精神等。 此外,专家还建议,要进一步推动减税降费,减轻企业负担;完善技术转化政策,发挥企业创新主体作用,推广市场化运作的科技孵化器平台;构建有利于创新的体制机制,加快形成有利于创新发展的市场环境、产权制度、投融资体制,完善容错机制,营造鼓励创新、宽容失败的氛围,激活企业创新活力。