首先就是人力成本问题。过去3年间,他的用人成本上涨了40%。他说:“2014年,将社保公积金之类的算进去,人力成本占公司营业收入的10%左右,现在占15%了。” 他们的产品附加值较高,公司的毛利润在40%左右,这个数字在行业中算是高的,但是一年下来到手的纯利润不到10%。 广东省社科院研究员彭澎观察到,身边很多企业,包括产品附加值较高的企业虽然觉得钱难赚,但是鲜有关门的。他对记者说:“大家都在熬,都在坚守,2016年是个关键的节点。大家都希望2017年会好一些,但是特朗普上台后会采取什么样的对外政策,是个最大的不确定因素。” 企业愿意抓住的是相对确定的因素。黄培坤正在优化客户结构,寻觅愿意为技术买单的优质客户,扩大利润空间。 一些企业家也认为,如果企业能够提高生产效率,那么在劳动力成本上升等不利因素导致竞争优势被削弱的情况下,仍然能在制造业中占有优势。 柔宇科技CEO刘自鸿告诉记者:“生产效率说得更直接简单一点,就是企业每个员工能够创造出的平均价值。国外的一些高端知名制造业企业,即便是流水线上的工人,也拥有很高的专业技能,这使得他们的产品技术壁垒很高,市场话语权自然很高。中国企业要想在未来的制造业竞争中占据优势地位,就要提高生产效率。”